小山 匡子（こやま　まさこ）

株式会社スモールウィン代表取締役／茶道裏千家準教授
8歳の頃から茶道を習い始める。
以来数十年にわたって稽古を積み、教授者となる。茶器の色の変化に興味を持ち、大学では化学を専攻。

大学卒業後、味の素株式会社に入社。化粧品原料の研究開発を経てアミノ酸製造技術部門で分析、評価技術、品質管理などを担当。その後2度の転職を経て独立し、株式会社スモールウィンを設立。
現在は茶道の精神や考え方をビジネスの課題解決につなげるセミナー「茶道思考®︎」を主宰をする他、化粧品関連技術のコンサルティングなど、茶道やこれまでのキャリアを活かした事業を展開する。

なぜ、茶道思考を提唱したのでしょうか？

「茶道思考」は社会人向けの茶道教室を開いている中で温めた思考です。

私の茶道教室では茶道の所作を覚えていただく前に「何故この所作が生まれたのか」を説明いたしました。
また、所作だけではなく、禅の精神も融合した茶道の思考を生徒に説明しました。
その中で茶道がいかにビジネスにつながるのか、茶道にはビジネスの本質があることに気づきました。

500年前から時代に合わせて変革を続けてきた茶道には、「もてなし」や「ブランディング」「クリエイティビティ」など、ビジネスに生かせるポイントがたくさんあります。
そして心の在り方を見つめ直す時間になります。自分自身の会社員生活を振り返ってみても、人を敬い、調和を大事にする茶道の精神がチーム内のコミュニケーションや部下のマネジメントなどに大いに役立ちました。それをビジネスパーソンに伝えていきたい、と考えたのです。

茶道思考ではどのようなことが学べますか？

千利休が伝えるビジネスに活かせる茶道の精神をビジネスに展開できる方法を学べます。

例えば、一座建立(いちざこんりゅう)という茶道の考え方があります。これはホスト側(亭主)とゲスト側(招かれた客)の心が通じ合い、心地よい空間が生まれることを指します。客もまた、コミュニケーション能力がある程度ないと成り立たないことと感じさせてくれます。
そして、ソフトバンクグループの孫正義社長のプレゼンはこの「一座建立」で語られていることをご存知でしょうか。講座の最初に「一座建立」と書いて、説明してからスタートされます。聴講する側も一体となる感覚で講座に臨むものであることを諭されました。

みんなと一緒に、ただ一度限りのこの場をよりいいものにしたいというその思いが、プレゼンからすごく伝わると解説されています。

このように、茶道思考では茶道の精神をひとつひとつビジネスに応用できるように学ぶことができます。

どのような方に茶道思考はおすすめですか？

茶道思考を経営者や管理職など部下を持つビジネスマンの方に知っていただきたいです。
皆さんの仕事のヒントが茶道思考にはたくさんあります。 ある弁護士の方が独立するタイミングで茶道の知識を持っておきたいと私の研修を受講してくださいました。茶道思考を学ぶことで日本文化や知識などが深まるとともに、落ち着く時間もできたと教えていただきました。 コミュニケーションの質を高めるセミナーを行っているので企業研修に活用できると思います。

科学者としてはどのようなことをされていましたか？

主に化粧品技術に応用する研究をしてきました。

専門は化学で、中でも界面化学という分野になります。水と油の界面（境界面）や固体と液体との境界をコントロールすることを研究していました。界面化学を通じて、化粧品素材を開発したりアミノ酸の製造を推進していました。
また、素材や技術を企業様に説明したり、営業したりもしていました。

今でも大手化粧品会社から発売されている商品の中に、私が開発した素材が配合されているものもあり研究者として嬉しく思っています。